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2013-03-10

赞美与批评

赞美： LFDsD'|  
U\iu:y=v  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 Dan,m, QY  
(q"j<GcA  
    2：要找出值得赞美的事 BsJN2puw  
2=Y{  
    3：要真诚 >31eT,`_*  
*wg7kDmd  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 "N9R`=o5  
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    5：发现优点要及时赞美，为他打气 wdP; 0  
1l*4  (  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 j$H~p:YnR  
'r4/GmYK|  
    7：要讲究语言表达技巧 j;wA=(a  
LSc1c( 8*  
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&'G<+w04s  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3233) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬